|
Zeggenschap. Verbindend. Maatwerk met lef!
Voor het nieuw te vormen team van het ouderinitiatief Buitenhof in Hardinxveld-Giessendam dat in november 2017 zal worden geopend zoeken wij een:
PERSOONLIJK BEGELEIDER
Gemiddeld 28 uur per week
- Heb jij ervaring in het werken met jong-volwassen cliënten met een verstandelijke en/of meervoudige beperking in de setting van een ouderinitiatief?
- Weet jij je professioneel op te stellen in de driehoek cliënt, familie en begeleider?
Dan zijn wij op zoek naar jou!
Het ouderinitiatief
In Buitenhof worden twaalf jong-volwassen cliënten met een verstandelijke en/of meervoudige beperking begeleid en verzorgd, waarbij verpleegtechnische handelingen kunnen voorkomen. Ieder heeft zijn eigen appartement met 24 uurs begeleiding in een veilige, vertrouwde omgeving.
Jouw functie
Als (persoonlijk)begeleider geef je vorm en inhoud aan het leven van de cliënten. Je biedt ze een vertrouwde en veilige thuisbasis. Je zoekt daarvoor de samenwerking met ouders, verwanten en vertegenwoordigers van Buitenhof over de invulling van de begeleiding. Je interpreteert het gedrag van de cliënt en je weet dit op de juiste wijze te vertalen. Rust, regelmaat en structuur staan centraal. In de functie van persoonlijk begeleider draag je de eindverantwoordelijkheid van de ondersteuning. Je draait volledig mee in het rooster, met uitzondering van de slaapdiensten.
Zeggenschap en regie van de cliënt staat centraal. Je werkt vanuit vakmanschap en je bent netwerkbewust.
Jouw profiel
Om deze uitdagende, verantwoordelijke functie passend inhoud te geven is het nodig dat je:
- Minimaal beschikt over een opleiding op MBO niveau 4;
- Werkervaring hebt met de doelgroep;
- De kernwaarden van Syndion invulling weet te geven;
- Dat je de visie op hostmanship op een natuurlijke wijze uit draagt;
- Samenwerkingsgericht bent en dat je op een constructieve wijze weet te communiceren met de betrokken partijen;
- Respectvol kunt omgaan met de protestants-christelijke levensvisie van de betrokkenen.
Onze organisatie, de missie
Syndion biedt uiteenlopende vormen van ondersteuning aan volwassenen en kinderen met een beperking, kleinschalig en middenin de samenleving. Syndion is een waardegedreven organisatie waarin de mogelijkheden van de cliënt en de verbinding tussen cliënt, verwanten en medewerkers centraal staan.
Kernwaarden
Zeggenschap staat bij Syndion hoog in het vaandel. We zoeken altijd professionals met lef, die creatief durven zoeken naar oplossingen. We gaan met elkaar en met onze klanten om vanuit de visie van hostmanship. Menselijke dienstverlening vanuit het perspectief van de klant. Deze filosofie kenmerkt zich door de combinatie van gastvrijheid, empathie en deskundigheid.
Cyclisch werken
Bij Syndion wordt bij de ondersteuning en begeleiding van cliënten gebruik gemaakt van “cyclisch werken”. Dit is een door Syndion zelf ontwikkelde methode om ontwikkelingsgericht te werken, waarbij de nadruk ligt op de belangrijkste eenheid: cliënt – begeleider. Syndion maakt gebruik van een Elektronisch Cliëntendossier (ECD), dat het Cyclisch werken ondersteunt. Er wordt samengewerkt op basis van het principe van afstemmen, afspreken en aanspreken.
Arbeidsvoorwaarden
We bieden je een unieke functie in een organisatie met korte lijnen en een informele werksfeer. Je krijgt de kans om op een persoonlijke, authentieke manier je werkzaamheden uit te voeren. De CAO Gehandicaptenzorg is van toepassing en je salaris voor deze functie bedraagt maximaal 2.967,00 euro bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek en ervaring (functiegroep 45). Op het salaris is een onregelmatigheidstoeslag bij avond-, en/of weekenddienst van toepassing. Je kunt rekenen op aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals het fietsplan en een vitaliteitsbudget en je kunt met korting gebruikmaken van één van onze collectieve zorgverzekeringen. Het dienstverband met externe kandidaten zal in eerste instantie worden aangegaan tot juli 2018.
Referenties
Graag ontvangen wij op jouw CV één of meerdere referenties die we in een verder gevorderd stadium van de procedure en met jouw toestemming kunnen benaderen. Dit vanuit de wettelijke vergewisplicht die we als zorgorganisatie hebben.
Ben jij die gemotiveerde zorgprofessional die stevig in zijn/haar schoenen staat?
Dan ontvangen wij graag, voor 8 september a.s. je sollicitatie, waaruit aantoonbaar blijkt dat je achtergrond, ervaring en motivatie aansluiten op onze vacature.
Procedure
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang boven externe kandidaten. Bij onze selectie kijken wij naar de gewenste ervaring en opleiding. Als je hieraan voldoet dan willen wij graag kennis met je maken om te kijken of je onze nieuwe collega kunt worden. Bij de functie van persoonlijk begeleider zal een ontwikkelscan deel uitmaken van de selectie-procedure.
Wij hebben tijd gereserveerd voor de eerste gespreksronde op woensdag 13 september a.s.. Dit eerste gesprek zal gevoerd worden met de clustermanager en een afgevaardigde van het bestuur van Stichting Buitenhof.
Voor de tweede gespreksronde is op woensdag 20 september a.s. tijd gereserveerd. Dit tweede gesprek zal gevoerd worden met (een afvaardiging van) de ouders van de cliënten.
Contact
Voor meer informatie kan je contact opnemen met Henriette v.d. Pijl, clustermanager, tel.
0183-791212 of per mail: gezinshuizen@syndion.nl
Syndion hanteert de procedure dat nieuwe medewerkers bij aanstelling een Verklaring Omtrent het Gedrag dienen te overleggen.
|
